女性も長く輝ける働き方の新しいスタンダードをつくりたい
施工管理K.S.
流体事業部
システム本部エンジニアリング部
当時入社4年目
※取材当時の情報
転職理由
モノづくりに魅かれてトップメーカーへのステップアップを
祖父が土木関係の親方をしていて、幼いときに祖父の作った家を見て「どうやってこんな大きなものをつくれるんだろう」と思ったのが建設業界に入った原点です。建設業は女性には厳しい環境だとの認識から、一旦は大学の経済学部に入学。でも、やはり建設業への思いが立ちきれず、大学を中退し派遣社員として施工管理の仕事に就きました。そこは工場建設をトータル管理するプラントメーカーでしたが、何かに特化した知識をつけたいと思っていました。あるときメーカーの方が来て、異音を聞いただけで不具合の原因を特定されたのを見て「私もかっこいいメーカーの技術者になりたい」と。でもいきなり就職するのは難しいので、まず代理店に入社して、そこからステップアップしようという計画を立てました。一社目の施工会社、二社目の代理店とも2年ずつ勤めて新明和に。当社を選んだ理由は、前職がポンプメーカーの代理店だったこともあり、人の生活に必要不可欠なポンプの仕事に魅力を感じていたからです。転職活動では数社のメーカーを受けましたが、新明和が一番話を聞いてくれて、職場で困ったときのサポートをしてくれそうだと感じたので、ここなら信頼できると思って決めました。
仕事内容
内水氾濫に備えて水処理機器の施工管理を担当
マンホールポンプ場の施工管理をしています。具体的な仕事の流れは、お客様と打ち合わせをして工事の取り決めをし、機器や機材の手配、協力業者の選定からスタートします。その後は現場に入り、手順書や仕様書通りの施工管理、安全管理、品質管理を一貫して行っています。打ち合わせから引き渡しまで全ての工程を管理するため、必ず現場に赴きます。担当エリアは西と東で分かれており、私は西日本担当なので名古屋から西の、沖縄の現場の手配までが担当範囲です。ただ、いまは東日本エリアで仕事が集中していることもあり一時的に東部の応援をしています。
仕事のやりがい
地域を水害の二次災害から守れることを実感するとき
現場は慣れるまでは大変なこともありましたが、工事が終わりポンプがちゃんと動き水を吐き出したときに、お客様に「ありがとうね。これでもうこの地域の住民は安心できるわ」と言ってもらえたことがあって。ポンプを据え付けたことで、大雨が降っても地域が水で溢れることがなくなるんだと思ったら、担当した私が嬉しいだけでなく、地域の人も救っているんだなと実感し、仕事のやりがいと充実感を感じることができました。辛いこともあったけれど、その言葉で「ああ良かった、この仕事しかない」と思えました。「ありがとう」と言われるのも嬉しいですが、地震や大雨のニュースを見た時に、道路が水浸しになっていないのを知ると、「うちのポンプが活躍しているかも」と思います。二次災害が起きなくて良かったと、この仕事をしていたら思います。水は生活に貢献しますが、怖いものでもあるので、その怖い部分を知らずに生活してもらえたら、それが私たちの一番の幸せです。いまはこれが天職なんだろうと思っています。
これからのキャリアプラン
女性もキャリアを重ねられる環境づくりにも取り組みたい
技術士や法律関係も勉強し資格取得などスキルアップして仕事の幅を広げるとともに、どの現場でも助言できるプロフェッショナルを目指したいと思っています。もうひとつは、女性も働きやすい環境づくりを提案していけたらという思いがあります。もっとチームワークで仕事を進めていく仕組みづくりができれば、キャリアとプライベートの両立がうまくできるのではないかと思うのです。それぞれのライフプランに寄り添って働ける環境づくりを提案し、男女を問わず多様な人材が定着できる職場にしていければいいなと考えています。